Los sombreros
Los sombreros

Objetivo

Idear diferentes soluciones para afrontar el reto desde diferentes perspectivas.

Descripción

En esta actividad, basada en la propuesta de De Bono (2016), se solicita a la persona con la que se interviene que trate de generar diferentes formas de resolver el reto desde perspectivas distintas (cada una de ellas representa un sombrero de un color diferente, que deberá de colocarse físicamente en la cabeza). Algunas propuestas para designar cada sombrero son: resolverlo siendo una persona con muchos recursos, resolver el reto como si se encontrase en su país de procedencia o como si fuese un amigo o miembro de la familia.

En caso de llevar a cabo la actividad de forma grupal, podrían ir rotándose los diferentes sombreros entre las personas participantes y compartir así las diferentes ideas ofrecidas.

Referencia: De Bono, E. (2016). Six Thinking Hats: The multi-million bestselling guide to running better meetings and making faster decisions. Penguin Books.

Carrusel de herramientas

Diana-1
Dianas de evaluación

Objetivo

Analizar las ideas planteadas para poder seleccionar aquella que se adapte en mayor medida a una serie de criterios.
Cascos2
Ponte en mis oídos

Objetivo

Comprender las dificultades relativas al idioma de las personas con las que se va a intervenir.
Juegos Design Thinking
Juegos Design Thinking

Objetivo

Comprobar el grado de adquisición de la metodología Design Thinking.
Herramienta Entrevistas finales
Entrevistas finales

Objetivo

Valorar el desarrollo de la metodología Design Thinking atendiendo al proceso y a los resultados obtenidos.
Herramienta DCBE
DCBE

Objetivo

Evaluar el desarrollo de competencias básicas de empleabilidad de las personas con las que se va a intervenir.
Herramienta PIC-A
PIC-A

Objetivo

Evaluar el pensamiento divergente (verbal, gráfico y general) de las personas con las que se va a intervenir.