Esta herramienta es una adaptación del DCBE: test situacional de Desarrollo de Competencias Básicas de Empleabilidad (Arnau-Sabatés et al., 2014; Sala-Roca et al., 2021), que plantea cinco situaciones con diferentes preguntas en las que se debe de elegir una respuesta entre cinco posibles. Se puede plantear como un cuestionario online o en formato papel.

Este test se evalúa y se basa en el modelo de ocho competencias (Arnau-Sabatés et al., 2014), que son: autoorganización, construcción del proyecto profesional, toma de decisiones y resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación, perseverancia, flexibilidad y responsabilidad. 

La herramienta se aplicará a la persona con la que se interviene una vez finalizada la fase Empatizar (evaluación inicial), así como una vez finalizado el proceso Design Thinking, esto es, cuando haya finalizado la fase Realizar (evaluación final). Ello permitirá observar la evolución de la persona tras haber experimentado el proceso Design Thinking.

Para obtener más información sobre esta herramienta, ponte en contacto con el equipo de Thinklusion.

Referencias: 

Arnau-Sabatés, L., Marzo, M. T., Jariot, M., & Sala-Roca, J. (2014). Learning basic employability competence: A challenge for the active labour insertion of adolescents in residential care in their transition to adulthood. European Journal of Social Work, 17(2), 252-265. https://doi.org/10.1080/13691457.2013.802227

Sala-Roca, J., Jariot-Garcia, M., Arnau-Sabatés, L. y Doval, E. (2021). Test situacional desarrollo de las competencias básicas de empleabilidad: Validación de un instrumento psicoeducativo para la intervención socioeducativa. Pedagogía Social: Revista Interuniversitaria, 4(37), 39-53. https://doi.org/10.7179/psri_2021.37.02